SAP 코리아, 디지털 선도기업 아카데미 합류

서울–(뉴스와이어) 2022년 04월 27일 — SAP 코리아(대표 신은영)가 ‘디지털 선도기업 아카데미 SAP Young Next Cloud’ 과정의 참가자를 모집한다고 27일 밝혔다.

해당 프로그램은 청년 대상 디지털 교육훈련 취업희망자에게 실무 중심의 클라우드 분야 교육을 전액 무료로 제공한다.

이번 프로그램은 고용노동부와 직업능력심사평가원이 진행하는 케이(K)-디지털 트레이닝 프로그램 중 하나로 진행된다. ‘기업이 필요로 하는 인재는 기업이 가장 잘 안다’는 관점에서 디지털 선도기업이 훈련과정을 직접 설계하고 운영한다. 2021년 10월에 삼성, KT, SK하이닉스, 포스코가 디지털 선도기업으로 선정돼 진행하고 있다. SAP코리아는 디지털 선도기업 중 유일한 글로벌 기업으로서 인재를 양성한다.

디지털 선도기업 아카데미 SAP Young Next Cloud는 ‘실제 프로젝트 기반 기업에서 요구하는 클라우드 분야 소프트웨어 개발’을 주제로, 6월 20일부터 12월 9일까지 주5일 과정으로 진행된다. 서울지역에서 총 125명, 부산지역에서 25명을 선발하며, 교육 대상은 대한민국 국적의 만 34세 이하 구직자다.

SAP는 이론 중심의 교육보다 실제 현장에서 다뤄지는 프로젝트 주제로 기업 수요 맞춤형 커리큘럼을 구성한다는 방침이다. 베테랑 현역 컨설턴트들이 프로그램 강사 및 멘토로 참여해 교육 종료 후 바로 실무 프로젝트에 투입될 수 있는 수준으로 프로그램을 구성했다.

강이훈 SAP 코리아 클라우드 서비스(Cloud Success Services) 부문 부사장은 “SAP가 제공하는 교육 및 프로젝트 멘토링의 목표는 수료 이후 다양한 클라우드 환경에서 소프트웨어를 개발·운영할 수 있는, 즉시 투입 가능한 인재를 양성하는 것”이라며 “2018년부터 진행한 인재 양성 사업 수료 후 취업한 인원을 대상으로 한 자체 조사에서 취업 만족도 90%, 교육과정의 실무 적합도 91%의 우수한 수치를 보였다”고 설명했다. 이어 “이번 디지털 선도기업 아카데미 과정에서도 그동안 SAP가 쌓아 온 경험과 노하우를 십분 활용해 국내 소프트웨어 부문 전문가를 양성하는 일에 힘쓰겠다”고 덧붙였다.

한편 SAP 코리아는 2018년부터 2021년까지 총 656여 명의 청년 디지털 전문가를 발굴한 바 있으며 교육 수료율 100%, 수료 과정 취업률은 92%이다. 그뿐만 아니라 취업 이후에도 지속적인 사후 관리를 통해 취업 만족도 및 전체 취업률 제고에 힘쓰고 있다.

대기업 IT 계열사에 입사한 프로그램 수료생은 “프로그래밍 관련 경험이 전혀 없었음에도 체계적인 커리큘럼과 열정적인 강사 및 멘토님들의 도움을 통해 한 사람의 개발자로 성장할 수 있었다”며 “교육 이후의 관리까지 잘 준비돼 있어, 교육 완주에 대한 의지만 있다면 누구나 성공적으로 취업할 수 있을 것”이라고 말했다.

또 다른 6기 수료생은 “교육에 성실히 임한 만큼 성취감을 얻을 수 있었고 교육을 통해 쌓은 개발 실력을 토대로 실무에서도 무리 없이 업무 소화가 가능했다”고 소감을 밝혔다.

또한 수료생을 채용한 기업의 인사 담당 임원은 “기업에서는 준비된 인재를 양성할 수 있는 아주 좋은 프로젝트”라며 “기초지식을 가지고 시작하기에 채용 후 업무에 대한 이해도도 빠르고, 본인의 몫을 다하고 있다는 성취감에 직원도 회사도 서로 만족하고 있다”고 지속적인 채용 의사를 밝혔다.

교육 프로그램 모집 마감은 5월 26일(목) 오후 2시까지이다. 프로그램 전 과정은 전액 무료로 제공된다. 교육 프로그램 신청, 교육생 후기 등 더욱더 자세한 사항은 SAP Young Next Cloud Academy 사업 홈페이지에서 확인할 수 있다.

SAP Young Next Cloud Academy 사업 홈페이지: https://bit.ly/3EOyZZr

웹사이트: http://www.sap.com/korea

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